Os servidores efetivos que compõem o Quadro do Magistério Público do estado de Santa Catarina possuem apenas até esta segunda-feira, dia 9, para formalizar a participação no Concurso de Remoção 2026. Esta é a oportunidade anual oferecida pela Secretaria de Estado da Educação (SED) para que os profissionais busquem uma nova unidade escolar para atuar, desde que cumpram os requisitos exigidos pelo edital.
Quem pode participar e quais os pré-requisitos?
O processo de movimentação interna é voltado especificamente para servidores efetivos que já exercem suas atividades em unidades da rede estadual de ensino. Para estar apto a realizar o pedido, o profissional precisa, obrigatoriamente, ter completado pelo menos 12 meses de exercício no cargo em sua lotação atual até a data de inscrição.
O concurso contempla os seguintes cargos e funções:
- Professores;
- Assistentes de Educação;
- Assistentes Técnico-Pedagógicos;
- Especialistas em Assuntos Educacionais (incluindo Administradores, Orientadores e Supervisores Escolares).
Como formalizar o pedido de transferência
O procedimento de inscrição exige que o servidor preencha o formulário específico disponibilizado no Portal da SED. O documento deve ser encaminhado à respectiva Coordenadoria Regional de Educação (CRE) onde o profissional está lotado. O envio pode ser feito de forma digital, por meio de processo aberto no Sistema de Gestão de Processos Eletrônicos (SGPe), ou de maneira presencial, diretamente no setor de Gestão de Pessoas da CRE.
No ato da inscrição, o servidor deve anexar obrigatoriamente cópias dos seguintes documentos:
- Documento de identidade e CPF;
- Última folha de pagamento;
- Comprovante de lotação atual na unidade escolar;
- Diploma que comprove a habilitação necessária para o cargo.
Critérios de escolha e impacto na carreira
Cada profissional tem a autonomia para indicar até duas unidades escolares de sua preferência, organizando-as por ordem de prioridade. No caso específico dos professores, é permitido ainda optar por vagas que sejam compostas por até três disciplinas vinculadas à sua habilitação em cada escola escolhida.
Este processo de remoção é essencial para a organização da rede estadual de ensino, permitindo um remanejamento planejado dos recursos humanos. Para o servidor, representa uma possibilidade de adequar o local de trabalho à sua realidade pessoal ou de desenvolvimento de carreira, desde que respeitadas as normas estabelecidas pela Secretaria de Estado da Educação.
Com informações de Governo de SC.
