A Secretaria da Mulher (Semul) de Sorocaba, em parceria com o Instituto Kanjiko do Brasil, realizou recentemente uma iniciativa voltada ao fomento da empregabilidade feminina na região. O evento de capacitação profissional reuniu 120 mulheres interessadas em conquistar uma oportunidade de trabalho ou retornar ao mercado laboral.
Foco na empregabilidade e preparação
O workshop, que ocorreu no Auditório Pedro Salomão, localizado nas dependências da E.M. “Dr. Getúlio Vargas”, na Vila Santa Terezinha, foi totalmente gratuito. O conteúdo programático foi estruturado para fornecer ferramentas essenciais para o sucesso na busca por um emprego. Entre os tópicos abordados, destacaram-se orientações sobre gestão de carreira, comportamentos adequados em processos seletivos e técnicas eficazes para a elaboração de currículos.
Acesso ao mercado de trabalho
Um diferencial importante da ação foi a integração dos participantes a um ecossistema de contratação. Após a conclusão das atividades, as mulheres puderam efetuar o cadastro de seus perfis no chamado “Banco de Talentos”. Essa base de dados centraliza as informações das profissionais, facilitando o acesso a futuras vagas de emprego disponibilizadas na região.
Continuidade das ações públicas
Esta iniciativa não é um evento isolado, mas sim parte de um cronograma anual estabelecido pela Secretaria da Mulher. O objetivo da pasta é realizar continuamente ações que preparem o público feminino tanto para o mercado de trabalho convencional quanto para o estímulo ao empreendedorismo.
Como entrar em contato com a Semul
Para quem busca informações sobre futuras atividades, cursos ou suporte oferecido pela Secretaria da Mulher, a pasta mantém atendimento presencial e canais diretos de comunicação:
- Endereço: Av. Rudolf Dafferner, 65, Alto da Boa Vista, Sorocaba.
- Horário de funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
- Telefone para contato: (15) 99772-6431.
- E-mail institucional: [email protected].
Projetos de qualificação profissional como este são fundamentais para reduzir barreiras e aumentar a competitividade das trabalhadoras, sendo um exemplo de política pública de suporte à autonomia feminina.
Com informações de Prefeitura de Sorocaba.
